11 Tips Tersembunyi Dengan LinkedIn yang Mengejutkan untuk Membantumu Dalam Pekerjaanmu Berikutnya

Apa pun situasimu pendiri atau eksekutif perusahaan, manajer atau pemimpin lain, atau garis depan karyawan akan ada saat-saat dalam hidupmu ketika Kamu memikirkan tentang perubahan karier.

Helo.id - Apa pun situasimu pendiri atau eksekutif perusahaan, manajer atau pemimpin lain, atau garis depan karyawan  akan ada saat-saat dalam hidupmu ketika Kamu memikirkan tentang perubahan karier.

Mungkin kamu siap untuk melangkah ke posisi dengan lebih banyak otoritas dan tanggung jawab, atau mungkin startupmu yang dulu menjanjikan tersendat dan Kamu perlu kembali ke gaji tetap. (Penelitian menunjukkan bahwa pendiri perusahaan - terutama pendiri perusahaan laki-laki - berada pada kerugian kompetitif yang signifikan saat melamar pekerjaan jika startup mereka gagal.)

Apa pun alasan di balik perubahan kariermu, cara orang mempersiapkan diri secara tradisional untuk transisi ini adalah dengan menyiapkan resume yang bagus. Hari ini, tentu saja, karir online dan platform pekerjaan seperti LinkedIn telah mengambil alih sebagian besar.

Memulai pencarian kerja bisa terasa menakutkan, tetapi ada banyak hal yang dapat Kamu lakukan untuk memulai perburuan Kamu (beberapa mungkin belum Kamu ketahui atau pikirkan). Berikut adalah 11 tip tersembunyi yang mengejutkan untuk mendapatkan pekerjaan Kamu berikutnya menurut Blake Barnes, kepala produk untuk semua hal yang terkait dengan karier di LinkedIn:

1. Jadilah yang paling awal.

Bagi pencari kerja, ini adalah lanskap kompetitif di luar sana. Ada 100 juta lamaran pekerjaan di LinkedIn setiap bulan, tetapi menjadi salah satu yang pertama melamar dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan sebesar 4X lipat. Saat kamu mencari pekerjaan di LinkedIn, ada berbagai opsi filter yang tersedia untuk Kamu seperti lokasi, industri, waktu perjalanan, dan bahkan fleksibilitas. Kamu akan melihat permintaan untuk mengatur pemberitahuan pekerjaan. Setelah kamu mengatur pemberitahuanmu, LinkedIn akan mengirimkan pemberitahuan dalam beberapa menit setelah posting pekerjaan yang relevan. 

2. Lacak peluang yang paling relevan.

Biasakan untuk segera memeriksa dan bertindak berdasarkan pemberitahuan peringatan pekerjaan. Setelah Kamu melamar pekerjaan, Pelacak Pekerjaan baru di berkamu Pekerjaan LinkedIn akan membantumu melacak pekerjaan yang disimpan dan dilamar sehingga kamu dapat mengingat untuk menindaklanjutinya jika Kamu belum mendengarnya.

3. Buat profil LinkedInmu bersinar.

Jika kamu belum menyiapkan profil, luangkan beberapa menit untuk memastikanmu menampilkan dirimu dengan cara terbaik. Pastikan kamu memiliki gambar profil, keahlian yang relevan, pengalaman, dan lokasi yang ditambahkan sehingga kamu muncul dalam pencarian saat perekrut mencari kandidat dengan latar belakangmu. Gunakan bagian ringkasan Kamu untuk melukiskan gambaran rinci tentang siapa kamu dan apa yang kamu cari. Tips pro: coba gunakan kata kunci yang ada dalam deskripsi pekerjaan yang relevan.

4. Memberi tanda bahwa kamu terbuka terhadap peluang.

Beri tahu perekrut bahwa kamu terbuka untuk pekerjaan baru dengan mengaktifkan alat Terbuka untuk Peluang Kerja di profil LinkedInmu. Dan jika kamu khawatir atasanmu akan dapat melihat bahwa kamu terbuka terhadap prospek baru, jangan khawatir. Kamu dapat memilih apakah semua orang di LinkedIn dapat melihat statusmu atau hanya perekrut.

5. Buka wawasan gaji.

Gaji tentu saja menjadi faktor penting saat memutuskan apakah akan melamar pekerjaan. Memahami kisaran gaji untuk pekerjaan yang kamu minati dapat membantumu mempersiapkan percakapan dengan manajer perekrutan dan juga memungkinkan Kamu memutuskan pekerjaan mana yang mungkin cocok untukmu. Sekarang kamu dapat menemukan wawasan yang dipersonalisasi tentang pekerjaan tempatmu dapat menghasilkan lebih banyak uang dengan LinkedIn Gaji sehingga kamu dapat fokus untuk mengejar peluang yang paling sesuai dengan kebutuhanmu.

6. Verifikasi keterampilanmu.

Keterampilanmu dan bagaimana mereka dapat menerjemahkan ke pekerjaan baru dapat menjadi faktor penentu bagi calon pemberi kerja. Mengambil Penilaian Keterampilan di LinkedIn akan membantumu memvalidasi keterampilan Kamu dan muncul di profilmu, yang merupakan salah satu tempat pertama perekrut melihat ketika mencoba mengisi posisi. LinkedIn Learning juga baru saja merilis softskill paling laris yang paling dibutuhkan perusahaan pada tahun 2020, dan menawarkan 15 kursus gratis untuk membantu Kamu mempelajarinya. Berinvestasi dalam jenis keterampilan ini dapat menjadi kunci untuk membantu Kamu menonjol di antara kumpulan kandidat dan mempersiapkan Kamu untuk langkah selanjutnya dalam kariermu.

7. Memanfaatkan jaringanmu.

Melalui jaringan LinkedInmu, kamu dapat diperkenalkan dengan seseorang yang mungkin ingin Kamu hubungi, yang meningkatkan peluang Kamu untuk dipekerjakan sebesar 9X lipat. Cukup klik "perkenalkan" atau kamu dapat meminta referensi dari koneksi Kamu langsung dari beberapa posting pekerjaan di LinkedIn. Selain itu, pastikan Kamu telah menambahkan orang yang berinteraksi denganmu dalam kehidupan sehari-hari. Kamu tidak pernah tahu apakah seorang teman terhubung dengan seseorang yang bekerja di perusahaan impianmu.

8. Siapkan wawancara.

LinkedIn menemukan bahwa 54 persen pencari kerja mengatakan fase wawancara "cukup hingga sangat menantang" karena dua alasan: ketidakpastian dan kurangnya kepercayaan diri. Bersiap dapat membuat perbedaan besar. Alat Persiapan Wawancara LinkedIn, bagian dari langganan karir Premium LinkedIn, memberi Kamu akses ke lebih dari 15.000 kursus pembelajaran, wawasan, dan persiapan wawancara. Dengan Interview Prep, LinkedIn memberikan jawaban dari manajer perekrutan untuk pertanyaan umum. Kamu juga dapat menonton video tentang pendekatan terbaik untuk beberapa pertanyaan terberat dan mengirim video jawaban latihan Kamu ke koneksi untuk mendapatkan umpan balik yang berguna.

9. Tetap terinformasi.

Saat meneliti perusahaan tempatmu mungkin tertarik untuk bekerja, ada baiknya kamu memiliki pengetahuan tentang industri dan pesaingnya. Ini sangat penting sebelum wawancara. Cara terbaik untuk mengatakan terinformasi adalah dengan mengikuti perusahaan di LinkedIn yang paling kamu minati, dan dengan mendaftar ke Rundown Harian LinkedIn, yang mencakup berita profesional, tren, dan kiat karier. Untuk mendaftar, kunjungi tab notifikasi di halaman utama LinkedIn.

10. Mengikuti perkembangan tren.

Penting untuk selalu mengikuti perkembangan masa depan pekerjaan dan bagaimana sifat pekerjaan berkembang, terutama jika Kamu mencari pekerjaan atau bidang pekerjaan baru. Podcast Hello Monday LinkedIn, yang dipandu oleh Jessi Hempel, membahas tren tempat kerja terbaru dan menampilkan tamu berpengaruh seperti aktris Laura Linney dan CEO Microsoft Satya Nadella.

11. Buat perekrut mendatangimu.

Akses kursus Pembelajaran LinkedIn gratis, seperti "Membuat Perekrut Datang ke dirimu", untuk mendapatkan tips dan trik dalam menarik perekrut ke dirimu. Kiat mencakup cara membuat dirimu lebih mudah ditemukan dan terhubung dengan perekrut. Selalu menjadi hal yang baik ketika Kamu siap untuk mengubah gigi karirmu.