31 Tips Membuat Profil LinkedIn Yang Terbaik Untuk Pencari Kerja

Sederhananya, semakin lengkap profilmu, semakin besar kemungkinan perekrut akan menemukanmu. Jadi, kelengkapan itu penting dari sudut pandang itu.

Helo.id - Saat kamu tidak sedang mencari pekerjaan, sangat mudah untuk mengabaikan profil LinkedIn kamu. Tentu, kamu menambahkan orang yang kamu temui di acara jaringan sebagai kontak dan menerima permintaan saat mereka masuk, tetapi yang lainnya? Eh, Kamu akan mendapatkannya saat kamu membutuhkannya.

Di sini, kami telah mengumpulkan semua yang perlu kamu ketahui mulai dari membuat ringkasan yang menakjubkan hingga menjual pencapaian, proyek, dan keterampilanmu di satu tempat. Baca terus untuk mengetahui cara-cara yang didukung pakar untuk membuat profilmu benar-benar bersinar dan mulai diperhatikan oleh perekrut.

1. Luangkan Waktu untuk Membuatnya Luar Biasa

Sederhananya, semakin lengkap profilmu, semakin besar kemungkinan perekrut akan menemukanmu. Jadi, kelengkapan itu penting dari sudut pandang itu. Ini juga penting setelah perekrut menemukanmu dan memutuskan untuk mengklik profilmu: Dia ingin tahu apa keahlianmu, dimana kamu bekerja, dan apa pendapat orang tentangmu. Jadi, jangan malas — isi setiap bagian profilmu. Berita bagus? LinkedIn benar-benar akan mengukur "kelengkapan" profilmu saat kamu bekerja dan menawarkan saran tentang cara membuatnya lebih kuat.

2. Dapatkan URL Kustom

Jauh lebih mudah untuk mempublikasikan profil Kamu dengan URL kustom (idealnya linkedin.com/yourname), daripada kombinasi nomor kikuk yang otomatis ditetapkan LinkedIn saat Kamu mendaftar. Bagaimana cara mendapatkannya? Pada layar Edit Profil, di bagian bawah jendela abu-abu yang menunjukkan informasi dasar Kamu, Kamu akan melihat URL Profil Publik. Klik "Edit" di sebelah URL, dan tentukan alamat yang Kamu inginkan. Setelah Kamu selesai, klik Setel URL Khusus.

3. Pilih Foto Yang Bagus

Pilih gambar yang jelas, ramah, dan profesional, dan tunjukkan bayi itu di sana. Tidak yakin apa artinya "profesional yang sesuai"? Perhatikan apa yang dikenakan orang-orang di perusahaan target, sektor industri, atau tingkat bisnis Kamu. Cocokkan itu. (Kiat profesional: “Jika kamu dapat menunjukkan diri Kamu dalam tindakan, lakukanlah,” kata seorang blogger yang bereksperimen dengan beberapa foto LinkedIn untuk melihat foto mana yang paling banyak menarik perhatian.) “Sebuah foto dapat sangat menunjukkan gairah, energi, karisma , empati, dan soft skill lain yang sulit untuk ditulis. "

4. Tulis Judul yang Mengguncang

Judulmu tidak harus berupa jabatan dan perusahaanmu nyatanya, terutama jika kamu sedang mencari pekerjaan, tidak seharusnya begitu. Alih-alih, gunakan ruang itu untuk secara ringkas menampilkan keahlian khusus, proposisi nilai, atau "jadi apa?" Kamu Semakin spesifik kamu tentang apa yang membedakan Kamu dari pesaing, semakin baik.

5. Gunakan Deskripsi Pekerjaan Target Kamu untuk Keuntunganmu

Lihatlah deskripsi pekerjaan dari posisi yang Kamu cari, dan masukkan ke dalam alat cloud kata seperti Wordle. Lihat kata-kata yang menonjol itu? Mereka mungkin yang dicari perekrut ketika mereka mencari orang seperti kamu. Pastikan kata dan frasa tersebut tersebar di seluruh ringkasan dan pengalaman Kamu.

6. Jangan Membuang Ruang Ringkasan

“Idealnya, ringkasanmu harus sekitar 3–5 paragraf pendek, sebaiknya dengan bagian berpoin di tengah. Ini harus memandu pembaca melalui hasrat kerja Kamu, keterampilan utama, kualifikasi unik, dan daftar berbagai industri yang telah Kamu ekspos selama bertahun-tahun. ” Cakrawala Karir

7. Gunakan Angka di Depan

“Sama seperti resume Kamu lainnya, Kamu pasti ingin menyoroti hasil sebelumnya dalam ringkasanmu. Jika memungkinkan, sertakan angka dan studi kasus yang membuktikan kesuksesan. Konsultan dan pembicara media sosial Wayne Breitbarth, misalnya, dengan cepat membangun kredibilitas dengan audiensnya dengan menyatakan dalam kalimat kedua ringkasannya: 'Saya telah membantu lebih dari 40.000 pebisnis — dari level pemula hingga CEO — memahami cara menggunakan LinkedIn secara efektif.' Jangan pernah meremehkan kekuatan beberapa statistik utama untuk mengesankan pembaca. ” 

8. Bersikaplah Hangat dan Menyambut

“Bagian ringkasan adalah kesempatan utamamu untuk menampilkan hal-hal baik tentangmu, dengan mempertimbangkan audiens targetmu. Beri mereka sedikit kesempatan untuk mengenalmu. Jadi, menurutmu, apa kesan pertama jika kamu menyusun ringkasanmu seperti pidato yang panjang dan sombong? Atau lebih buruk lagi, membuatnya menjadi orang ketiga? Mereka akan mengira Kamu sok. Dan akan sulit bagi peninjau tersebut untuk mengetahui kepribadian dan gayamu. Jadilah kamu di sini. Jaga agar pesan merek sejalan dengan semua materi pemasaran profesional Kamu lainnya, tetapi sadari bahwa LinkedIn adalah platform yang dirancang untuk interaksi. ” JobJenny

9. Hindari Kata yg Kurang Efektif

Apa kesamaan dari kata-kata yang bertanggung jawab, kreatif, efektif, analitis, strategis, sabar, ahli, organisasi, didorong, dan inovatif? Itu adalah beberapa kata kunci yang paling sering digunakan di seluruh LinkedIn. 

10. Perlakukan Profilmu Seperti Resumemu

Resumemu bukan hanya daftar tugas pekerjaan (atau, setidaknya, seharusnya tidak) —itu adalah tempat untuk menyoroti pencapaian terbaik Kamu. Hal yang sama berlaku untuk profil LinkedIn Kamu: Pastikan bagian pengalaman Kamu dilengkapi dengan poin-poin yang menggambarkan apa yang Kamu lakukan, seberapa baik Kamu melakukannya, dan siapa yang terkena dampaknya.

11. Tetapi Gunakan Orang Pertama

Kamu tidak boleh menggunakan orang pertama di resumemu, tetapi sebenarnya tidak masalah untuk melakukannya di LinkedIn (pikirkan "Saya adalah petugas pengembangan yang bersemangat yang mengumpulkan $ 400.000 untuk amal kanker tahun lalu," bukan ( "Jackie Stevens adalah petugas pengembangan yang bersemangat ...").

12. Get Personal

“Profil Kamu bukan resume atau CV. Tulislah seolah-olah kamu sedang mengobrol dengan seseorang. Masukkan kepribadianmu. Beri tahu orang-orang tentang nilai dan minatmu. Dalam ringkasanmu, diskusikan apa yang kamu lakukan di luar pekerjaan. Kamu ingin orang lain ingin mengenalmu. ”

13. Tunjukkan Pencapaianmu 

Para perekrut menghabiskan waktu berjam-jam menjelajahi LinkedIn untuk mencari orang-orang yang berkinerja tinggi. Dan ketika mereka menemukannya, mereka menghubungi orang-orang yang berkinerja tinggi tersebut. Mengetahui hal ini, Kamu akan membantu dirimu sendiri dengan baik untuk memasarkan dirimu sebagai orang yang berkinerja tinggi di bagian ringkasan dan pengalaman Kamu (pikirkan kata-kata tindakan, pencapaian, pembicaraan tentang saat-saat Kamu dipromosikan atau dipilih untuk proyek).

14. Sertakan Entri Pekerjaan Saat Ini, Bahkan Saat Menganggur

“Jika kamu hanya mencantumkan posisi sebelumnya yang pernah Kamu pegang di bagian pengalaman tetapi tidak menunjukkan apa pun saat ini, Kamu mungkin akan terlewat di sebagian besar pencarian. Mengapa? Karena sebagian besar profesional perekrutan secara eksklusif menggunakan kotak judul saat ini untuk mencari kandidat; jika tidak, mereka harus menyortir ribuan kandidat yang memegang peran tertentu (misalnya, desainer grafis) sejak 20 tahun lalu atau lebih. Solusi sederhana, jika kamu menganggur, adalah membuat daftar pekerjaan tiruan di bagian saat ini yang menyertakan judul pekerjaan yang kamu targetkan 'Siswa Penuh Waktu / Analis Keuangan dalam Pelatihan' — diikuti dengan frasa seperti 'Dalam Transisi' atau 'Mencari Peluang Baru' di kotak Nama Perusahaan. 

15. Tambahkan Multimedia ke Rangkumanmu

“Sebuah gambar benar-benar bernilai 1.000 kata, terutama dalam hal memamerkan karyamu. LinkedIn memungkinkanmu menambahkan foto, video, dan presentasi slideshow ke ringkasan profilmu. Jadi, alih-alih hanya berbicara tentang pekerjaanmu, kamu dapat menunjukkan contoh. Atau tunjukkan dirimu dalam tindakan. Atau bagikan presentasi. Klik 'Edit profil', gulir ke bawah ke ringkasan Kamu, lalu klik simbol kotak, lalu 'tambahkan file.' ”Business Insider

16. Pengalaman Kerja

Kamu dapat melakukan hal yang sama untuk setiap pengalaman kerjamu. Jadi, gunakan ini untuk keuntunganmu: Tambahkan situs web perusahaanmu, proyek yang telah kamu kerjakan, artikel yang telah kamu buat, atau apa pun yang dapat memberikan tampilan multimedia yang lebih pada pekerjaanmu.

17. Tambah Proyek, Pengalaman Relawan, atau Bahasa

Apakah kamu bisa berbahasa Mandarin? Punya sertifikasi manajemen proyek? Menjadi sukarelawan untuk Gaun Sukses setiap akhir pekan? Menambahkan fitur profil "tambahan" ini (tercantum di sebelah kiri saat Kamu mengedit profil Kamu) adalah cara yang bagus untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman unikmu dan menonjol dari yang lain.

18. Minta Satu Rekomendasi LinkedIn Sebulan

Ketika seseorang berkata, "Kamu melakukan pekerjaan yang hebat di proyek itu!" minta dia untuk mengambil snapshot dari kesuksesan itu dengan menulis rekomendasi di LinkedIn. Dan jangan takut untuk menentukan apa yang Kamu ingin menjadi fokus pemberi rekomendasi. Mendapatkan rekomendasi umum yang mengatakan, "Lea hebat diajak bekerja sama" tidak terlalu membantu — tetapi sesuatu yang spesifik, seperti "Kontribusi Lea dalam proyek memungkinkan kami meningkatkan perkiraan penghematan sebesar 5% dari rencana awal kami" akan benar-benar menunjukkan kekuatanmu .

19. Tapi Jadikan Mereka Strategis

"Buat rencana strategis untuk rekomendasi Kamu," kata Nicole Williams, pakar karir LinkedIn. "Dekati orang yang berbeda dan sarankan keterampilan atau pengalaman tertentu yang kamu ingin mereka tonjolkan."

20. Jangan Takut Memilih Rekomendasi Yang Kamu Tunjukkan

Jujur saja, tidak setiap rekomendasi LinkedIn yang Kamu terima ditulis dengan indah atau bahkan relevan dengan kesuksesan profesionalmu. Untungnya, platform ini sekarang mengirimkanmu rekomendasi sebelum go public, dan kamu dapat memutuskan untuk menambahkannya ke profilmu, mengabaikannya, atau membiarkannya mendekam dalam status tertunda. Kamu juga dapat mengelola rekomendasi yang sudah ada di profil Kamu dengan mengklik ikon "Edit" di bagian itu dan beralih ke "Tampilkan" atau "Sembunyikan" masing-masing. Jika sudah dekat tetapi kurang tepat, Kamu juga dapat meminta revisi dari orang yang menulisnya.

21. Kelola Pengesahanmu 

Pengesahan bisa menjadi cara yang bagus untuk memamerkan keahlianmu selama profilmu tidak dipenuhi dengan terlalu banyak untuk benar-benar mengirimkan pesan yang benar. Rahasia untuk membuatnya bekerja untukmu adalah terus memperbarui keterampilanmu: Saat kamu bertransisi di antara karier, mengembangkan keterampilan baru, atau mengambil tanggung jawab baru, keluarkan keterampilan lama dari profil Kamu dan tambahkan keterampilan yang benar-benar kamu inginkan untuk dikenal. Sekarang, saat koneksi mendarat di halamanmu, mereka hanya akan melihat keahlian yang paling relevan.

22. Perbarui Statusmu

Sama seperti di Facebook, kamu dapat memperbarui status LinkedIn kamu sesering yang Kamu inginkan. Begitu juga! Perbarui secara profesional dan strategis (bagikan artikel yang baru saja kamu tulis, bukan apa yang kamu makan untuk makan siang hari ini), idealnya seminggu sekali. Seluruh jaringanmu akan melihat pembaruanmu, baik di umpan berita mereka dan di email pembaruan jaringan LinkedIn mingguan yang mereka terima.

23. Menjadi Penulis

Semua pengguna dapat menulis dan mempublikasikan karya mereka di platform. Bagikan perspektifmu tentang apa yang terjadi di bidangmu, pertimbangkan perkembangan industri terbaru, atau pamerkan keahlianmu sebagai penulis. Ini cara yang bagus untuk diperhatikan.

24. Tambahkan Blogmu

Jika kamu memiliki blog WordPress, pertimbangkan untuk menggunakan plugin seperti Social Media Auto Publish atau WP LinkedIn Auto Publish untuk secara otomatis mempublikasikan posting barumu ke LinkedIn.

25. Menjadi Groupie

Grup LinkedIn adalah sumber daya yang luar biasa dan mereka dapat melakukan keajaiban untuk pencarian pekerjaanmu. Dengan bergabung dengan grup yang relevan dengan profesi atau industrimu, kamu akan menunjukkan bahwa kamu terlibat dalam bidangmu. Namun yang lebih penting, kamu akan langsung terhubung dengan orang-orang dan menjadi bagian dari diskusi yang relevan di bidangmu seperti acara jaringan online yang sedang berlangsung.

26. Memiliki Setidaknya 50 Koneksi

Memiliki 50 koneksi atau kurang di LinkedIn memberi tahu perekrut satu dari tiga hal: 1) Kamu adalah seorang pertapa yang mengenal sangat sedikit orang, 2) Kamu paranoid untuk berhubungan dengan orang lain, atau 3) Teknologi dan sosial media menakutkan bagi Kamu. Tak satu pun dari ini bagus. Kami tentu tidak menyarankan Kamu menjadi salah satu orang aneh yang memakai "koneksi dalam jumlah besar yang tidak normal" seperti lencana kehormatan, tetapi kamu harus memiliki setidaknya 50-100 orang yang terhubung dengan Kamu sebagai permulaan titik.

27. Tapi Jangan Tambahkan Orang yang Tidak Kamu Kenal

Jika cukup banyak orang yang menolak permintaanmu dan mengatakan mereka tidak mengenalmu, LinkedIn dapat menutup akunmu.

28. Jangan Berlebihan

Dengan semua fitur yang ditawarkan LinkedIn, dan tanpa dibatasi oleh batasan resumemu berukuran 8,5x11 ", kamu bisa tergoda untuk, yah, jadi gila. Dan meskipun detailnya bagus, ada tentu saja sesuatu yang terlalu berlebihan. Mundur, lihat profil Kamu, dan lihat bagaimana tampilannya bagi orang luar. Apakah itu menarik — atau berlebihan? Sunting seperlunya.

29. Rahasiakan Pencarian Kerjamu

“Banyak orang tidak menyadari bahwa LinkedIn memang memiliki pengaturan privasi — karena suatu alasan. 'Ketika Kamu keluar mencari pekerjaan baru, dan secara aktif terlibat dalam pekerjaan Kamu saat ini, Kamu ingin merahasiakannya, ”[Nicole] Williams menjelaskan. 'Tkamu bagi majikan bahwa Kamu akan pergi adalah Kamu merombak profil Kamu, terhubung dengan perekrut, dan memiliki masuknya orang baru. Kamu dapat menyesuaikan pengaturan Kamu sehingga atasanmu tidak melihat bahwa kamu sedang mencari peluang. ' Setelan privasinya mudah ditemukan: Cukup masuk, lalu pilih 'setelan' dari menu tarik-turun, tempat nama Kamu muncul di pojok kanan atas. ” LearnVest

30. Pastikan Orang Dapat Menemukanmu

Jangan lupa untuk menambahkan alamat emailmu (atau blog, atau akun Twitter, atau dimana pun kamu ingin ditemukan) ke bagian informasi kontak di resumemu. Kamu akan terkejut betapa banyak orang yang mengabaikan ini.

31. Bersemangat

Di penghujung hari, orang yang paling menarik untuk dipekerjakan adalah orang yang paling bersemangat dengan apa yang mereka lakukan. Jadi, pastikan profil LinkedInmu menunjukkan antusiasmemu. Bergabunglah dan berpartisipasi dalam grup yang terkait dengan bidang keahlianmu. Gunakan baris statusmu untuk mengumumkan hal-hal yang Kamu lakukan terkait dengan bidangmu. Bagikan artikel atau berita menarik. Terhubung dengan para pemimpin di industrimu. Kibarkan bendera pemandu sorakmu.=