Di mana pun kamu berada dalam kariermu, memulai pekerjaan baru bisa menjadi cobaan yang menakutkan…
Apa pun situasimu pendiri atau eksekutif perusahaan, manajer atau pemimpin lain, atau garis depan karyawan akan ada saat-saat dalam hidupmu ketika Kamu memikirkan tentang perubahan karier.
Menjaga agar tetap informal juga akan membuatnya lebih rileks dan mengurangi stres. Menjadi terlalu agresif selama wawancara informasional adalah cara pasti untuk kehilangan koneksi.
Banyak profesional memperbarui profil LinkedIn mereka hanya ketika mereka secara aktif mencari pekerjaan.
Sederhananya, semakin lengkap profilmu, semakin besar kemungkinan perekrut akan menemukanmu. Jadi, kelengkapan itu penting dari sudut pandang itu.
Kesalahan perekrutan yang umum dapat membuatmu tersandung dan meninggalkan kesan yang kurang bagus dengan kandidatmu.
Seperti yang diketahui oleh siapa pun yang telah lama mencari pekerjaan, diundang ke wawancara kerja bukanlah sesuatu yang mudah dicapai.
Kuncinya adalah mengajukan pertanyaan yang tepat. Jenis pertanyaan yang kamu pilih untuk ditanyakan pewawancaramu harus berasal dari apa yang perlu Kamu ketahui untuk mengevaluasi posisi sepenuhnya.