Selesai Mengikuti Wawancara Kera ? Tetapi Mengapa Kamu Belum DIhubungi ?

Namun belum lama bagimu seminggu mungkin terasa seperti selamanya, tetapi bagi manajer perekrutan yang sibuk, seminggu bisa terasa seperti instan.

Helo.id - Ingat, saat kamu menunggu mereka menelepon, mereka masih mewawancarai orang-orang serta berurusan dengan kehidupan di perusahaan yang sibuk.

Seperti kata pepatah lama, "Kesabaran adalah kebajikan!"

IT'S A COMPANY

Yang artinya bisnis harus terus berjalan. Kamu mungkin berpikir mereka menyeret kaki mereka untuk menghubungimu tetapi pada kenyataannya, itu mungkin karena hal-hal lain yang membutuhkan perhatian mereka telah muncul.

Mungkin mereka memiliki sesuatu yang bersifat internal yang perlu ditangani yang menjadi prioritas daripada pencarian kerja. Cara cepat untuk mendapatkan info bagus tentang apa yang terjadi adalah dengan mengikuti riset perusahaanmu.

Periksa situs web dan profil LinkedIn mereka. Apakah ada sesuatu yang besar sedang terjadi sekarang? Ini mungkin situasi di mana mereka kewalahan dengan hal-hal selain mengisi posisi yang kamu wawancarai.

KAMU BUKAN SATU-SATUNYA WAWANCARA

Ya, kamu adalah Kandidat Sempurna, tetapi itu tidak berarti bahwa semua wawancara akan berhenti segera setelah kamu memasukkan gambaran.

Seorang manajer perekrutan memiliki tanggung jawab kepada perusahaan untuk memastikan mereka telah melakukan yang terbaik untuk mengisi posisi dengan orang yang tepat dan itu berarti melalui semua wawancara.

Bagaimana jika sebuah perusahaan memiliki ratusan kandidat?

Kamu tidak memiliki cara nyata untuk mengetahui dengan tepat di mana kamu berada dalam daftar itu. Kamu bisa saja menjadi wawancara nomor 5 dari 500… yang berarti masih ada 495 lagi yang harus dilakukan sebelum perusahaan mengetahui siapa Kandidat Sempurna mereka (kamu, tentu saja) sebenarnya.

INI ADALAH KEPUTUSAN KELOMPOK

Banyak kali dalam situasi perusahaan, manajer perekrutan bertanggung jawab untuk mempersempit sekelompok kandidat, tetapi keputusan perekrutan terakhir dibuat oleh orang lain… atau sekelompok "orang lain".

Ini mungkin situasi di mana sebuah komite harus bersidang untuk membahas kandidat dan membuat seleksi akhir dan itu bisa berarti mengatur sekitar beberapa jadwal.

HAL-HAL YANG BERUBAH

Selalu ada kemungkinan bahwa karena manajer perekrutan telah melalui proses wawancara, mereka menyadari bahwa mereka perlu melakukan perubahan pada posisi yang mereka tawarkan.

Ini terutama berlaku di industri di mana kemajuan pesat adalah hal yang wajar, seperti TI dan kedokteran.

Sekali lagi, cara yang bagus untuk melihat apa yang berpotensi menahan keputusan adalah dengan melihat apa yang terjadi di dunia sekitarmu dan di situs web mereka serta dengan jaringan dan tim dukunganmu.

MEREKA MENUNGGU ORANG LAIN

Benci untuk mengatakannya, tetapi terlepas dari apakah kamu Kandidat Sempurna (yang sudah kami ketahui), perusahaan mungkin telah menawarkan posisi itu kepada orang lain dan menunggu kabar dari mereka sebelum membicarakannya denganmu.

KAMU TIDAK MENDAPATKAN PEKERJAAN

Oke. Mari kita bicara skenario kasus terburuk. Kamu tidak dipekerjakan. Kami meminta maaf. Sungguh kami.

Sayangnya ini terjadi dan tidak peduli betapa menakjubkannya wawancaramu, manajer perekrutan (karena satu dan lain alasan) lalai memberi tahu kamu bahwa mereka telah pergi dengan orang lain.

Ini mungkin situasi di mana mereka memiliki begitu banyak karyawan sehingga memberi tahu semua orang tidak mungkin dilakukan.

Apa pun alasannya, jika kamu mengetahui bahwa kamu telah dilewati, hal terbaik yang dapat kamu lakukan adalah membiarkannya berlalu, anggap itu sebagai takik dalam sabuk pengalamanmu, dan lanjutkan.

Dalam hal ini, selalu merupakan ide yang baik untuk mengirimkan catatan tindak lanjut yang mengucapkan selamat telah mempekerjakan karyawan baru dan menegaskan kembali bahwa kamu tertarik pada posisi yang akan datang jika mereka tersedia.

jangan gunakan ini sebagai kesempatan untuk menghukum perusahaan karena bersikap kasar.

Menyatukan Semuanya

Ingat, apa pun yang terjadi selama proses wawancara, kamu bukan hanya Kandidat Sempurna, kamu juga seorang profesional. Itu berarti berurusan dengan permainan menunggu dengan cara yang matang, bertanggung jawab, dan produktif.

Tetap sibuk, tetap tenang, dan jangan biarkan blues pasca wawancara yang ditakuti menyeretmu ke bawah.

Dan saya tidak ingin mendengar bahwa kamu "tidak ada yang bisa dilakukan". Paling tidak, kamu harus mengaktifkan dan menjalankan situs web pencarian pekerjaan pribadimu, karena seperti yang saya katakan sebelumnya, ini adalah salah satu tambahan yang lebih kuat yang dapat kamu lakukan untuk portofolio pencarian kerjamu.

Silakan dan mulai sekarang, dan yang lebih penting…

Semoga berhasil!